2021年12月1日基础教学部召开秋季学期期中教职工大会，会议分两部分进行，一是副主任王文庆反馈期中教学检查结果，二是主任胡宪武传达周湘浙书记在全校教学工作会议上的精神并部署下一阶段工作安排。

王主任充分肯定了我部在期中教学检查中以评分86.5分取得第一的成绩，提出在《合格评估自查自纠方案》落实及教学大纲修订方面我们已取得一定的成效，但在教师队伍建设、课程建设、期末材料归档、教风学风等方面仍存在一定问题，需要从以下几方面进行改进。一、制定明确的磨课计划，组织教研活动针对11月、12月的教学内容重点磨课，并对每位教师的教学材料进行全面检查，确保人人过关；二、青年教师要形成具体的教学方向目标，及时关注学习活动安排；三、12月中旬前上交四门试评估课程的课程建设质量评估报告及支撑材料，部门将结合教学团队考核工作开展评估；四、由课程负责人再次全面检查本学期教学大纲，确保期末上交时门门合格；五、教研室、责任教师要关注三风建设、校园文化等各类活动材料及时归档，期末按时上交。

胡主任传达了周书记在全校期初教学检查工作会议上的讲话精神，指出合格评估前移对学校各项工作提出了新要求。一、教师教学目标、教学过程、教学内容难度、考核方式等要对照合格评估的标准做出相应的调整，要坚持OBE理念，做到以学生为本；二、教学质量、人才培养质量是生命线，要抓重点、找短板，正视教学过程中存在的问题并合力解决；三、对照金课及省级一流课程建设标准，狠抓课程建设；四、逐渐调整一些制度及管理机制，让各二级学院闭环质量保障体系真正运转起来并落到实处；五、专任教师要进入到评估状态，绷紧弦确保教学任务不出意外。对于下一阶段部门的发展规划，胡主任要求基础部全员全体行动，积极应对，做好迎接本科合格评估的一切准备。一要确立总体目标，按照合格评估标准要求，按照学校时间表高标准完成；二要加强部门制度建设工作，管理制度、考核制度、奖惩制度等要真正运行与落实；三要优化师资队伍建设，在保证教学质量的基础上，逐步引进优秀教师；四要保证思政教学质量，这是合格评估的硬指标；五是专任教师要不断学习，提高自身专业素养，要热爱课堂，热爱学生；六要开始年度考核，突出实际的教学效果和教学贡献度，推出教学团队负责人遴选制度，竞聘上岗，动态管理；七是发挥校部两级的监督管理优势，强化监督管理机制，严堵工作漏洞，发挥办公室服务管理双重职能；八要增强教研室课程组教学团队的联动机制，合力共建创优，全力打造青年教师成长的优良环境。

会议最后，胡主任提出期望，要求每一位老师从今天开始，都要保持高昂的斗志和高度的精力集中，要以务实求真的工作作风与崭新的姿态、必胜的信念，打赢本科合格评估这场仗，作为承担全校通识教育课程的部门，我们任重而道远。

基础教学部

2021年12月2日