9月11日下午2点，基础教学部在FA211会议室召开学期初会议。基础部全体教师参加会议，学院党委副书记林盛光同志出席并发表讲话，会议由姜相志主任主持。

会上，姜主任强调了五个方面的要点。他首先介绍了学校今年暑期干部会议的相关情况，本次干部会议的主题是“查找差距不足，全力补齐短板，推动学校转型发展”。结合基础教学部的实际情况，差距和短板主要表现为师资队伍建设方面：高级职称人数、博士学位人数均偏少，男女教师比例失衡。科研能力方面：近几年专业分院在论文和科研立项方面提升很快，基础部有明显的弱势。姜主任要求教师们提高科研意识，增强科研自觉性，在差距明显的情况下，如果不奋起直追，则犹如逆水行舟，不进则退。课程设置方面：目前高等数学实已实现了分级分层分类教学，其他各门课程也应该根据各个专业学生的培养目标，改变教学内容，改革课程设置，改进教学方法，提升课堂教学效果。

同时，姜主任十分肯定基础部教师的教学教育水平。根据督导室《教学简报》数据分析显示：基础部教师的学评教、督导评教分数远远高于全校的平均水平。从学评教来看，基础部最高分是92.38，与全校最高分92.84仅差0.46分；基础部90分以上教师占总部门总人数的48.3%，80-90分占51.7%。全校87门公选课，其中有17门课程的学评教分数是90分以上，基础部占了5门。

针对今年是以温州商学院名义招生的第一年，姜主任要求每位教师了解教学对象，适应新的情况，认真执行规章制度，严肃教育教学纪律。上课不迟到，不早退，不随意调停课，按照学校相关规章制度，认真完成教育教学工作量。

会上，龙军副主任通报梅建峰老师指导并带领学生参加全国大学生定向运动取得全国第八的好成绩。

最后，林盛光书记发言。他首先向在座每位教师祝贺教师节快乐。林书记非常肯定基础教学部对学校发展所作出的巨大贡献。他说，基础部教师人数占全校23%，却承担全校34%的教学工作量，人均600学时，学评教分数排名靠前，高分教师所占比重高，这些成绩的取得与每位教师的辛勤付出是分不开的。同时，基础部教师在指导学生参加竞赛方面也取得很好的成绩，这些成绩的取得对温州商学院的发展带来更大的后劲。要实现 “打造世界知名、国内一流、同类院校中有较高知名度的商科院校”这长远目标需要几代人的努力，更离不开在座每位教师的辛勤耕耘。最后，林书记要求每位教师认识到自身存在的问题，找齐差距，补齐短板，促进提高。